На государственном заводе "непродуктивного" директора лишают полномочий

Рабочие предприятия "Гидромаш" написали письмо в Министерство развития экономики и торговли в надежде на снятие с должности директора завода Александра Шабанова. 

Напомним, вчера на государственном заводе по производству автоподъемников работники предприятия организовали в стенах предприятия забастовку. Работники требовали выплаты долгов по зарплате, которую не получают с августа 2016 года. По состоянию на 1 января 2017 года задолженность по зарплате составила 1 млн. 146 тыс. грн., сообщала ранее заместитель городского головы Ирина Рудакова. На традиционных брифингах городская власть отчитывалась, что с каждым из руководителей предприятий-должников власть проводит беседы. В случае с "Гидромашем" позитивной динамики с погашением долгов не наблюдается. Народный гнев достиг апогея - в некоторых случаях заводчанам задолжали по 25 тыс. грн. Кроме того, из-за неуплаты счетов на заводе не функционирует электричество. Рабочий процесс остановился на прошлой неделе. 

Как сообщил сайту 0619 один из работников завода, сегодня трудовой коллектив продолжил борьбу за свои права. Заводчане переизбрали директора, поскольку он так и не смог озвучить конкретных действий по урегулированию ситуации на заводе. По их мнению, эти обязанности возьмет на себя заместитель директора Сергей Дубина. Соответствующие документы будут направлены в Министерство развития экономики и торговли. Также избрали нового главу профкома - им стал Вячеслав Касив. 

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать