В пенсионном фонде рассказали что такое "пенсионный коридор"

Мелитопольское объединенное управление Пенсионного фонда Украины в Запорожской области отвечает на актуальные вопросы граждан о пенсионном реформировании.

Законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» (№ 6614) предлагает изменения в 32 законодательных акта. Закон должен вступить в силу с 1 октября 2017 года, кроме его отдельных норм по определению размера минимальной пенсии по возрасту, максимальной базы начисления единого взноса, изменения величины оценки страхового стажа и т.п., которые должны вступить в силу с 1 января 2018.

Одним из главных параметров, используемых в законопроекте есть "гибкий пенсионный коридор".

Разрабатывая пенсионную реформу, правительству удалось избежать повышения пенсионного возраста. Сегодня право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, которым исполнилось 58 (60 лет начиная с 2021 г.), при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Начиная с 1 января 2018 года право на назначение пенсии по возрасту по достижении 60 лет будут иметь только те лица, страховой стаж которых составляет не менее 25 лет. Минимальный страховой стаж будет постепенно увеличиваться (ежегодно на один год). С 2028 право на назначение пенсии по возрасту по достижении 60 лет будут иметь только те лица, у которых не менее 35 лет стажа.

Граждане будут иметь право на пенсию по возрасту по достижении 63 лет при наличии на 1 января 2018 стажа от 15 до 25 лет. В последующие годы этот стаж ежегодно в соответствии увеличиваться на 12 месяцев до достижения диапазона от 25 до 35 лет 2028-го. То есть в 2028 году право на пенсию в возрасте 63 года иметь лица со стажем работы от 25 до 35 лет.

Если человек по состоянию на 1 января 2019 будет иметь стаж 15 лет, но меньшей продолжительности, чем нужно для назначения пенсии в 63 года, пенсию назначат только по достижении 65 лет. Минимальный стаж, необходимый для получения пенсии из солидарной системы, ежегодно будет увеличиваться на 12 месяцев. То есть в 2020 минимальный стаж составит от 15 до 17 лет, 2021-го - от 15 до 18 лет, в 2022-м - от 15 до 19 лет и т. д. 2028 лица со стажем от 15 до 25 лет имеют право на пенсию в 65 лет.

В то же время предусмотрена возможность выйти на пенсию после доработки надлежащей продолжительности страхового стажа, который был определен на дату достижения пенсионного возраста (60, 63, 65 лет), то есть после того, как человек доработает необходимую продолжительность стажа.

Если страховой стаж составляет менее 15 лет, человек сможет претендовать только на получение социальной помощи (ее размер зависит от совокупного дохода семьи).