разнорабочий на производство

Для пар: Оформление документов 10-14 дней!
Приезд за 3 дня до выхода на работу!
https://www.hutchinson.com/pl
Место работы: Zywiec
Возраст - до 50 лет.
Проживание - максимально 260 злотых.
Основные требования:
Опыт работы - обязательный, хотя бы минимальный;
Желание учиться и работать;
Высокая работоспособность;
Дисциплинированность.
Умение работать в коллективе
Готовность к труду в 3 сменах, или (4 бригады)
Уровень польского языка на уровне понимания
Хорошие физические способности
Опыт на подобной должности будет дополнительным преимуществом
Компания предлагает:
Высокую заработную плату;
Комфортные условия труда;
Официальное трудоустройство и трудовой договор "UMOWA O PRACE", гарантировано соблюдение требований польского законодательства а именно:
Ставка 15,3 злотых брутто за дневные смены;.
Доплата за выходные и праздничные дни +200%, ночные +20%.
Доплата за работу в субботу +100%, сверхурочные +50%
Премии:
Премия оператора - 450 злотых брутто;
Премия за отсутствие опозданий - 200 злотых брутто;
Премия за продуктивность - до 450 злотых брутто;
Премия за отсутствие прогулов - 200 злотых брутто;
100% оплачиваемый отпуск 2 дня за отработанный месяц;
Минимум 168 часов.
График работы: три смены.
Виза не менее 4,5 месяцев.

Важная информация:
HUTCHINSON 1
Работа заключается в изготовлении пластиковых трубок для автомобилей – трубки в бачки омывателей и т.д. Распределение по рабочим местам происходит утром каждый день.
Мужчины – формирование трубок из пластиковых заготовок в специальных термоформах. Монтаж соединительных элементов к сформированным трубкам.
Женщины - сборка соединительных элементов, монтаж соединительных элементов, контроль качества продукции.
В первый день выхода на работу каждый работник проходит теоретическое обучение. На протяжении первой недели работы происходит практическое обучение с инструктором – один инструктор на двоих работников.
Работа в три смены по графику 3-2-1 8 часов за смену. Доплата за работу в ночную смену составляет +20%, по субботам +100%, по воскресеньям +200%. Желающие брать дополнительные смены в выходные дни должны записываться у лидера/руководителя смены не позднее четверга.
Важно!
Дополнительные часы дают только тем работникам, которые выполняют план по продуктивности и эффективности. Учёт отработанных часов происходит с использованием электронного пропуска и отметках в листах посещения. В каждой смене присутствуют руководитель смены, два контролёра и два лидера смены.
На следующий день после выплаты заработной платы работникам выдаётся табуляграмма с расшифровкой.
Пары могут работать в разных отделах, но в одну смену.
Каждому работнику на неделю выдают 5 комплектов спецодежды. В конце рабочего дня использованную спецодежду необходимо положить в специальный ящик, в начале следующей смены чистый комплект спецодежды необходимо брать в специальном ящике. Также выдаются защитные очки
Обеденный перерыв составляет 20 минут, есть возможность выходить на перекуры – для этого необходимо предупредить лидера.
Проживание:
Стоимость проживания составляет 260 злотых в месяц (с медиа). Проживание в комнатах до 4-х человек, возможны двухспальные кровати. Присутствуют стиральные машины, wi-fi. В 99% санузлы при комнате. При проживании в черте города компания производит компенсацию за проезд. При проживании за чертой города проезд бесплатный – владелец жилья возит работников самостоятельно.
Дополнительно:
На некоторых этапах возможна работа с растворителем.
В производственном помещении присутствует запах и незначительный шум работающих машин.
Кандидаты до 50 лет без проблем со зрением. Необходимо обращать внимание на мануальные способности кандидатов. Работа стоя.
Большая комната для приёма пищи с холодильником, микроволновкой и электрочайником. Присутствуют аппараты по изготовлению кофе, по продаже бутербродов, шоколадных батончиков и снеков.
Большая и чистая раздевалка.