Трудоустройство иностранных граждан в Украине — сложный процесс. Работодателю, который не готов разбираться во всех юридических тонкостях и регулярно посещать Государственную службу занятости (ГСЗ), имеет смысл воспользоваться услугами профессионалов.

Порядок выдачи разрешения на трудоустройство иностранцев в Украине

Прежде всего, нужно оформить в ГСЗ разрешение на работу иностранца. Этот документ зависит от конкретной профессии, а срок его действия ограничен. Отсутствие такого разрешения грозит работодателю штрафом до 20-ти МРОТ.

Порядок оформления выглядит так:

  • за 15 дней до обращения нужно предоставить ГСЗ информацию о спросе на данную профессию;
  • еще 15 дней уйдет на рассмотрение заявления;
  • при положительном решении нужно оплатить пошлину (4 МРОТ);
  • после этого разрешение должно быть выдано в течение 10 дней.

Для ускорения процесса трудоустройства многие работодатели обращаются к юристам. Например, юридическая компания Легал Солюшнз с отделениями в 9 городах Украины оказывает услуги по миграционному праву, включая помощь по трудоустройству иностранных граждан. Компания состоит из опытных профессионалов среди, которых юристы, адвокаты, арбитражники, аудиторы бизнеса и консультанты. Помогут не только получить разрешение на работы в Украине и окажут помощь в юридической поддержке связанной с решением судебных проблем или открытием бизнеса.

Обратите внимание: для того, чтобы занять руководящую должность иностранный гражданин должен быть соучредителем компании, либо владеть авторским правом, которым эта компания будет пользоваться.

Необходимые документы

Для оформления разрешения потребуется собрать следующие документы (их предоставляет соискатель):

  • копия документа об образовании (диплом) будущего сотрудника;
  • копия его паспорта;
  • фото 3,5х4,5 см на матовой бумаге (2 шт.);
  • мед. справки;
  • справка, удостоверяющая, что должность сотрудника не связана с гражданством, либо государственной тайной;
  • справка о несудимости;

Также от работодателя могут потребовать доверенность, копии договоров о работе иностранного гражданина в Украине, подтверждение его авторских прав и учредительные документы. Весь пакет должен быть переведен на украинский язык.

Только после сбора всех необходимых бумаг можно подавать заявление. Когда разрешение на работу будет выдано, иностранный гражданин должен приступить к оформлению ВНЖ.