В облгосадминистрации обговорили пути стабилизации занятости населения

Под руководством заместителя главы облгосадминистрации Руслана Шиханова состоялось заседание областного координационного комитета содействия занятости населения в режиме онлайн.

В мероприятии приняли участие специалисты Департамента социальной защиты населения облгосадминистрации, Главного управления Пенсионного фонда Украины, в Запорожской области, представители областного центра занятости, областной федерации работодателей, областного совета профсоюзов.

На заседании участники обсудили проект программы занятости населения Запорожской области на 2021-2023 года и динамику численности работающих на рынке труда. Обращаясь к участникам совещания Руслан Шиханов отметил, что из-за пандемии и экономического кризиса рынок труда в Запорожской области отмечен негативными тенденциями. Если в 2018 и 2019 году наблюдались позитивные сдвиги на рынке труда, то в 2020 году приостановлена деятельность многих предприятий, что обусловило ухудшение состояния рынка труда и ограничения количества вакансий.

- Нам крайне важно определить пути стабилизации занятости населения. Облгосадминистрацией разработаны проект программы занятости населения, который будет подан на рассмотрение Запорожского областного совета, - отметил Руслан Шиханов.

Замдиректора Департамента социальной защиты населения облгосадминистрации Ирина Разуваева сообщила, что по итогам 2020 года в сравнении с 2019 годом уровень безработицы населения в возрасте 15-70 лет в Запорожской области увеличился на 1,2 процентных пункта и составил 10,7 % (по Украине – 9,5 %). Уровень занятости населения в этой возрастной категории соответственно уменьшился на 2,1 процентных пункта и составлял 56 % (по Украине – 56,2 %). Поэтому главным заданием органов власти и социальных партнеров должна стать стабилизация рынка труда через возобновление экономики области, исходя из внутренних ресурсов региона и возможностей, предусмотренных законодательством.

Все мероприятия проекта программы занятости проработаны сторонами социального диалога, структурными подразделениями облгосадминистрации и территориальными органами центральных органов исполнительной власти. Они направлены на создание новых рабочих мест, детенизацию отношений в сфере занятости населения, содействия развитию предпринимательства, развитие системы профессионального (профессионально-технической) образования.